第3話 ドイツのマイスター制度とは vol.3
マイスター試験は4分野「実技」「専門理論」「経営及び法律」「職業、労働教育」について、筆記・口述・実技で行われます。試験回数については、合格できなかった分野毎、生涯に3回まで受ける事が出来ます。
かなりの難関で、この試験に合格することは容易ではなく、この“マイスター”取得を目指し、幼少時の教育から既に「一人一人の適正な能力」というものに基づいた教育が行われているのです。
社会のピラミッド型の階級がその職業によっていくつも存在し、それぞれの特化した能力をそれぞれが評価するシステムであり、一つの価値観では語れないものです。
ピラミッドがいくつも存在するということは、生まれながらの能力だけでなく努力も報われ易い社会でもあるわけですから。
私たちスヴェンソンは、ドイツにある工場でもこの「マイスター制度」が基盤となっております。
この制度をお手本とし社員一人一人が、個々の能力をそれぞれの場所で完全発揮できるよう、また、マイスター精神を大切に今後も精進して参りたいと思います。
（文：AA）参考文献：（株）電通 Brandex・21世紀大学・ドイツ大使館